福利厚生・サポート体制
働きやすさと成長を支える制度があります
社員の皆さまが安心して長く働けるよう、福利厚生や教育サポートの充実に力を入れております。社会保険の完備や各種手当はもちろん、資格取得支援制度や定期健康診断、休日制度など、働く環境をしっかりと整えております。また、契約キャンプ場を従業員の方は無料でご利用いただける制度もあり、ご家族やご友人との時間を大切にしながらリフレッシュしていただけます。当社では、仕事を通じて技術力と人間力の両方を育むことができます。
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Welfare福利厚生について
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社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。
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各種手当
通勤手当や残業手当、役職手当など、業務に応じた手当を支給しています。
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昇給・賞与
年1回の昇給制度と年2回の賞与支給制度があります（業績による）。
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資格取得支援
業務に必要な資格取得に向けて、講習費や受験費用の補助を行っています。
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健康診断
年1回の定期健康診断を実施し、社員の健康管理をサポートしています。
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各種休暇
有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇など、各種休暇制度が整っています。
また、契約キャンプ場を従業員は無料で利用でき、休日のリフレッシュやご家族との時間にも最適です。
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Supportサポート体制
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資格取得を全面バックアップ
業務に必要な資格は、会社が取得を全面的にサポートします。受験費用や講習費用の補助はもちろん、勉強方法の相談なども柔軟に対応しています。スキルアップを目指す方にとって、着実にステップを踏める体制です。
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チームで支え合う社風
わからないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる職場づくりを大切にしています。現場では常にチームで動き、ベテランスタッフもフォローを惜しみません。人間関係が良好で、居心地のよさを感じながら働けるのも当社の魅力です。
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未経験からでも安心の教育体制
入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、基本的な作業から丁寧に指導いたします。未経験の方でも安心して成長できるよう、作業手順や安全管理などの基礎を一つひとつ学べる環境を整えています。現場ごとの業務理解も段階的に深めていただけます。
FAQよくあるご質問-
未経験ですが、応募しても大丈夫ですか？はい、大丈夫です。実際に未経験からスタートして活躍している社員も在籍しています。
入社後は丁寧な指導がありますので、安心してご応募ください。 -
専門知識や資格は必要ですか？応募時点での専門知識や資格は必須ではありません。
業務に必要な資格は、入社後に取得いただけるよう会社でサポートいたします。 -
入社日は相談できますか？はい、入社日は柔軟に対応しております。
在職中の方やご都合がある方も、お気軽にご相談ください。可能な限り調整いたします。 -
休みは固定ですか？はい、土日祝がお休みの固定休です。
プライベートとのバランスを大切にできる働き方が可能です。 -
応募の仕方を教えてください。お問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡ください。
内容を確認のうえ、担当より今後の流れをご案内いたします。
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採用情報RECRUIT
ナドワールドでは一緒に働く仲間を募集しています
ナドワールド株式会社では、共に成長しながら長く働ける仲間を募集しております。経験の有無を問わず、やる気のある方を歓迎しています。働きやすい環境と丁寧なサポート体制を整えていますので、安心してご応募ください。
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